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    E-learning e Internet de las Cosas: un panorama de tendencias educativas.

    Hugo Ernesto MartínezInvestigador Senior del Grupo de Investigación INNOTEC En REDDI Colombia, junto con el grupo de investigación INNOTEC de la Universidad Industrial de Santander, analizamos más de dos décadas de investigación científica (2001-2023) a través de una muestra de 124 publicaciones, para entender cómo se está conectando el e-learning con el Internet de las […]

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    Técnica, lógica y… confianza? La pieza que falta en los grandes proyectos.

    Juan Manuel Chaves Gerente de Reddi Colombia: Existe la creencia de que reunir a investigadores y empresarios en una misma sala es el punto de partida de la innovación. Sin embargo, descubrí que tener el talento y la voluntad no garantizaba que los proyectos se dieran. A menudo, las conversaciones perdían impulso apenas comenzaban. El problema no era la falta de interés, sino la ausencia de un ingrediente invisible pero esencial: la confianza.

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  • Imagen de post Capital intelectual en instituciones de educación superior: una revisión exploratoria de literatura

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    Capital intelectual en instituciones de educación superior: una revisión exploratoria de literatura

    Las universidades viven hoy una paradoja interesante: sus activos más valiosos son intangibles y van mucho más allá de la infraestructura tradicional. El conocimiento y capacidades de su comunidad, su capacidad organizativa y estructura, y la solidez y pertinencia de sus vínculos con el entorno, son los verdaderos motores de su calidad y sostenibilidad. Sin […]

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  • Imagen de post Las alianzas estratégicas: una apuesta clave para la innovación sostenible en las MiPymes del Cauca

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    Las alianzas estratégicas: una apuesta clave para la innovación sostenible en las MiPymes del Cauca

    En Colombia, las MiPymes representan el corazón del tejido empresarial. Su capacidad para generar empleo, dinamizar economías locales y adaptarse a nuevos retos las convierte en actores fundamentales para el desarrollo regional. Sin embargo, muchas de estas empresas enfrentan desafíos importantes cuando buscan innovar: acceso limitado a tecnología, falta de recursos especializados y barreras para […]

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  • Imagen de post Innovar solos no alcanza: el verdadero valor está en conectar

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    Innovar solos no alcanza: el verdadero valor está en conectar

    Durante décadas, la innovación empresarial en Colombia se entendió como un asunto interno: el departamento de Investigación y Desarrollo, el equipo de tecnología, el gerente con visión. Un esfuerzo propio, casi solitario.   Pero el mundo cambió. Y con él, la manera en que las organizaciones más competitivas del planeta innovan: ya no lo hacen […]

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  • Imagen de post Inteligencia de futuros – Reddi Colombia

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    Inteligencia de futuros – Reddi Colombia

    La Inteligencia de Futuros permite anticipar cambios, tendencias, identificar riesgos emergentes y detectar oportunidades. En entornos de alta incertidumbre, la ventaja competitiva no está en adivinar el futuro, está en anticiparte para el. Síguenos y conecta con el ecosistema que está redefiniendo la innovación.

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  • Imagen de post Por qué liderar innovación es más un reto humano que tecnológico

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    Por qué liderar innovación es más un reto humano que tecnológico

    “La mayoria de las organizaciones creen que innovar es un problema de tecnología. La realidad es que es un problema de mentalidad, narrativa y decisiones”   Diana López Jefe de comercialización y transferencia tecnológica de Reddi Durante más de una década, en distintos roles como ingeniera, he tenido una responsabilidad constante en mi trayectoria: movilizar […]

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  • Imagen de post «Lo que aprendí con cincuenta empresas, nueve universidades y un gobierno»

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    «Lo que aprendí con cincuenta empresas, nueve universidades y un gobierno»

    Cuando empezamos el proyecto Fusióni3, creía que el reto principal sería técnico. Articular las necesidades de innovación de cincuenta empresas con las capacidades de nueve universidades sonaba complejo, pero manejable. Después de todo, ambos mundos se necesitan. ¿Qué podía salir mal? Tres años después, entendí que el reto nunca fue técnico. Fue político, humano, de […]

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